您当前位置:无锡上元教育 >> 职业资格 >> 考试资讯 >> 浏览文章

考试技巧get!人力资源管理师复习技巧以及备考指南

来源:上元教育   【上元教育:专注学习效果的职业教育机构】   2017/11/19 16:56:49

临阵磨枪,不快也光!在这上元君给各位考生总结一些复习技巧以及备考指南,供大家参考。

 

1
 
根据自己的情况选择适合于自己的学习策略
 
1、对于应考科目的选择
 
一、二级共三场科目,三级只有两场科目。应该了解各科特点,结合自己的学习特点的倾向和能力程度的达成来选择。
 
2、对于做题选择
 

不盲目做题,成功在于精不在于量。如需要练习的话,首选真题,但最先是看懂,其次是总结“模板”(关键是你对于各场的预测范围的答题要点是否掌握),最后有时间再独立复作。

 

不盲目信赖押题,别挖坑给自己。遇到有名的“总串”,应有一定自己独立的判断意识。(最简单的方法,就是看其“押题”与原来真题之间是否有一定直接或间接的联系,如果连一些基本的逻辑思路的类同都没有,那就要慎重,即看“总串”的重点或押题与原来真题的难度水平及出题思路是否有一些相似性。)

 

3、对于做真题、看书、听课的选择

 

看真题的目的是明确考试的标准和难度;看书是为了熟悉理论体系和消化内容;听课是为了明确重点;做题是为了强化重点内容符合考试要求。一般情况,初次学习应该按照上述顺序进行;反复学习及复习中,可以根据自己的特点选择和有所倾重。

 

如果有听课录音,我们建议反复听;如果稍有时间,我们建议适当地做真题,选择题以近期为好,技能题以稍远为好,不要急于做题,更不要搞题海战术,如果对于教程没有70%的消化,认可不做题。

 

3、对于教程结构的选择
 
大部分“注意事项”的全部为突出重点,“能力要求”的重点一般是偏前的题目,“知识要求”的重点一般是偏后的题目。
 
如果把真题的考点在教程内容中落下的时候并总结其频率及其规律的话,命题规律在教程结构中就活起来了,你就感觉到离考试很真切了。
 
2
 
纠正一些误解、调整一些偏差

 

 
1、追求考试真实性,是永远的主题
 
教程是基础,不是真谛;老师,是辅导者,不是真谛;做题是练习,不是真谛。
什么是真谛?真题所揭示的命题规律是真谛。所以,明确标准,明确难度及程度,是最基本的要求。
 
2、在所有活动中,把握好主线
 
教程,是理论的内容,不是主线;老师给的重点是分散的,不是主线;教程的题目是机械的纲要,不是主线。
 
什么是主线?建立在原理基础上对于教程脉络、真题脉络的总结的线索、联系,是主线,即我们解答很多问题或题型的一般的逻辑体系或结构,它能够应用到或对应到具体的考题上。
 
如:人力资源的基础有“三大基石、两种技术”,那这些作为基本的原理,就成为判断所有问题的常用依据,如其中定额的所有问题在教程中就都是重点。
 
又如:人力资源领域的基础学科是劳动经济学(以研究劳动力市场为主)和组织行为学,那么,教程中凡是劳动力市场的问题都是重点。
 
3、在各种学习活动,坚持落脚点
 
听懂了,不算;看书了,不算;记住概念或原理,不算。
 
什么是落脚点?背下来、记准了,是落脚的基本标志;能够活学活用,才是落脚点。
 
对于新的问题,任何人都要反复地记忆、反复地应用。不要试图有什么捷径。
 
不要自卑,要发挥自己的经历和经验的积累或优势;不要自满,要学习自己不懂而考试又要用到的地方。
 
3
 
如何踏实、逼真地接近考试
 
1、把每一章的内容,都分出可选的各类题型的重点,并把重点分成细分更重点的层次;
 
2、检验所划定的重点是否接近考试的标准和难度;
 
3、背诵重点,并反复、耐心地验证准确率。
考试成功=准确把握考试的标准和难度+准确把握预测的重点范围+准确地记忆必要的知识考点+准确地适应考试变化性题目
 
标准——行动——坚持(极大的耐心)——纠偏。

 

4
 
备考可选择的做法
 
1、心如止水方能开拓心智,急躁只能沦为失败的旗子。不如踏踏实实地镇定地复习,一科一科地推进。
 
2、准备点重点复习材料,绝对是上下班时间或工作之余(包括上厕所、吃饭、等车)的必备良药。
 

3、每天放下手机2小时,给自己专注的机会,你会收获3小时的成功。

 

4、二、三级在于重点的内容范围,没有更多的方法;同时,对于大题或第三场,应该充分发挥已有的人力资源工作经验或感知。

 

5、对于一级考试,方法一定是在最前的,尤其是思维方法和基本的专业逻辑、答题逻辑、各专题模板逻辑(细读博客一些指导文章,掌握精要)。

 

考人力资源来上元教育

地址:无锡新区茂业长江一号八号楼501上元教育

电话:13584236002

 

 

编辑:本站原创  点击数:

分享到:

相关文章